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落實政策強保障。全省人社部門打出政策“組合拳”，強化援企紓困。堅持降費減稅，截至4月末，全省社會保險費“降、免、返、補、擴”釋放惠企政策紅利10.87億元。創新開展“萬名人社干部進萬企”活動，圍繞“三送、三幫、一促進”，一對一幫助企業解決急難愁盼困難。年初以來，全省人社系統干部“一對一”對接企業8720家，收集企業需求4842個，幫助解決3368個。強化政策拓展，出臺促進高校畢業生等重點群體就業20條舉措、大學生等重點群體創業推進行動10項計劃，以含金量較高的政策措施推動就業創業。強化政策兌現，堅持政策找人，落實高校畢業生社會保險補貼、初創補貼、創業培訓補貼、技能培訓補貼、創業擔保貸款等扶持政策。兩年來，為2062名高校畢業生發放創業擔保貸款28.5億元，為93名畢業生發放初創補貼46.5萬元，高校畢業生享受社會保險補貼934人。

創新載體強基礎。創新實施“想就業找人社、缺人才找人社”創新提升工程和高校畢業生就業創業服務專項行動，打造“96885吉人在線”服務平臺，建設“兩員一師”隊伍。目前，“96885”平臺提供高校畢業生就業崗位9785個，全省千余名“兩員一師”進行“一對一”幫扶，惠及高校畢業生近萬人。創新建立高校畢業生就業創業實訓中心。在全省68個縣(市、區)全部建立實訓中心，“一對一”制定幫扶計劃，為畢業生提供就業創業指導、實訓及一定的生活補助。截至5月25日，實訓中心入駐畢業生1105名。創新設立高校大學生就業創業指導服務站。兩年來，全省建立高校指導服務站20個，扶持資金200萬元。

穩崗拓崗強供給。全省各級人社部門聚焦我省“一主六雙”高質量發展戰略，圍繞“六新產業”發展、“四新設施”建設，深挖全省重點企業、規上企業、重大項目、專精特新企業等用工需求，一對一歸集崗位信息，暢通企業就業主渠道。今年計劃鼓勵引導市場吸納高校畢業生10余萬人。發揮公共部門示范作用，穩定并擴大公共機構和國有企業招錄高校畢業生規模。實施創業培訓“馬蘭花計劃”，發揮創業孵化示范基地、返鄉入鄉創業基地和大學生創業園等創業平臺作用，大力推動創業，帶動擴大就業容量。堅持公開推介，通過“96885吉人在線”平臺、政府網站等媒體公開各級人社部門求助渠道。通過社區街道張貼、召開招聘會及業務經辦發放、校園宣講等多種形式，把我省各項政策送到畢業生手中。

另外，我省人社部門堅持密集招聘，高頻開展“職引未來”“大中城市聯合招聘高校畢業生”“創業奮斗‘就’在吉林”系列專項招聘活動。截至目前，全省舉辦線上線下高校畢業生等青年招聘795場次，1.4萬個用人單位提供崗位19.5萬個。同時，全省開展職業指導61場次，指導17.7萬人次。堅持服務前伸，全省各級人社部門主動送政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務、職業培訓、困難幫扶進校園，實現就業服務“最先一公里”到“最后一公里”全鏈條貫通。

(責任編輯：韓夢晨)

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