(資料圖)

1、我國公共部門人力資源生態環境存在以下問題：一、人力資源生態環境的不平衡性；二、人力資源政策體制建設環境還不完善；三、人力資源管理環境滯后；四、勞動力市場環境還不成熟。

2、優化我國公共部門人力資源生態環境的對策：一、逐步縮小地區經濟差距；二、改善育人環境，著重培養高層次人力資源；三、優化人力資源戰略和政策環境，引進適用人才；四、創造良好的勞動力市場競爭環境，選拔優秀人才；五、提高人力資源安全環境，防止人才流失。

3、拓展知識：公共部門人力資源生態環境：公共部門人力資源生態環境，是指客觀存在的、并直接或間接地影響公共部門人力資源生存和發展的各種要素的總和。

4、主要包括公共部門人力資源外部環境和部環境。

5、外部生態環境：就外部生態環境而言，主要是指以公共部門人力資源為中心，環繞其生存和發展而具有滲透和影響作用的環境總和。

6、部生態環境：部生態環境主要是指圍繞公共部門人力資源發展，人才個體的在素質及其一切影響人才培養和管理的環境總和。

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責任編輯：Rex_25