【資料圖】
1、 激勵與去激勵因素連續帶模式和同步激勵論、公平差別閾同屬于已在實際應用中被證實行之有效的中國激勵理論及模式。
2、可促使各級企業管理人員學會對本單位激勵與去激勵因素的診斷。
3、并采取措施實現由去激勵向激勵的轉化。
關鍵詞：
責任編輯：Rex_03
天天關注：激勵與去激勵因素連續帶模式_關于激勵與去激勵因素連續帶模式介紹
2022-05-03 22:39:52 來源:互聯網
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