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正文摘要:
今天看到一個新聞講的是,中秋節公司不發月餅,員工心生怨氣打了領導以致住院,最后還鬧了官司。對此我有幾點感慨和建議,第一,不管什么節日,公司發不發禮物,是公司的事,他不發可能不合情不合理,但是合法。總之不能因為沒發月餅,而讓自己過一個不愉快的節日。感謝公司不發月餅之恩究竟是怎么一回事,跟隨小編一起看看吧。
今天看到一個新聞講的是,中秋節公司不發月餅,員工心生怨氣打了領導以致住院,最后還鬧了官司。
對此我有幾點感慨和建議,第一,不管什么節日,公司發不發禮物,是公司的事,他不發可能不合情不合理,但是合法。畢竟咱們是法治社會。所以沒必要去鬧。
第二,公司發禮物了,但是偏偏沒給你發,確實讓人不好受,這時候你應該考慮是不是自己平時工作做得不到位,或者跟領導有什么矛盾。如果沒有,可以跟領導開玩笑的說咋沒我的禮物呢?提醒一下,可能是他忘了。
第三,即便是公司沒有一視同仁,就是不給你發,也沒有必要去打領導,咱們從小老師就教育我們,打人是不對的,何況人家住了院,不還得花你的錢嘛。
第四,也是最重要的建議,如果中秋節公司沒發月餅該怎么辦呢?我的建議是自己去買一個或者買一箱,也沒多少錢。如果真是跟公司有解不開的矛盾,可以走法律程序,或者辭職。總之不能因為沒發月餅,而讓自己過一個不愉快的節日。
第五,中秋佳節本來就是家人團員的日子,一家人在一起多好,何必為這點雞毛蒜皮的事煩心呢?
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