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變中尋機 蹚出轉型升級新路徑

——湖南株洲服飾產業觀察(副題)

幾個小攤,幾包衣服,伴著火車笛聲,攤主熱情叫賣,各路商販一番“掃貨”后趕往車站,消失在熙熙攘攘的人群中……這是上世紀八十年代,湖南株洲“馬路市場”批發服裝的圖景。交匯于此的鐵路,帶來了客流、物流、資金流,各類資源要素涌向株洲這一“火車拉來的城市”,服飾產業迅速發展壯大。

40余年過去,服飾產業已成為株洲繼軌道交通產業后的第二個“千億產業”,電商蓬勃發展,大廠紛紛上馬智能制造,原創品牌如雨后春筍般生長……


(資料圖片)

與此同時,伴隨時代的發展、社會的進步,產業發展中的短板日益凸顯。面對成長中的“陣痛”,株洲服飾產業怎樣轉危為機、站上風口?從問題入手對癥下藥,這個中部工業城市又怎樣為服飾產業謀篇布局?在這個忙碌的春天,記者走訪株洲各大服飾市場與企業,探訪產業新氣象。

從小地攤到大市場 直面新挑戰

作為中部交通樞紐城市,株洲地理位置獨特。上世紀八十年代,得益于交通優勢,第一批嗅到商機的本地商人在馬路邊、車站旁擺攤叫賣衣服,株洲服飾產業開始揚帆起航。漸漸地,以火車站為中心,株洲市蘆淞區出現了專業化的服裝批發市場,從“練攤兒”到“上樓”,加入行業的人越來越多,市場規模不斷擴大。

主播在湖南省株洲市蘆淞區華麗服裝批發大市場直播銷售服裝。新華社記者 陳思汗 攝

“乘著我國加入世貿組織的東風,行業迎來了空前繁榮。”湖南新華麗企業集團股份有限公司副總經理謝明說。

一棟棟大樓拔地而起。以蘆淞服裝大市場為核心,星通、華麗、環洲城、金都等市場相繼開始營業,專業市場達到38個,蘆淞服飾市場一時成為中南地區規模最大的服裝集散地。

一批批生產企業迅速發展壯大。人們不滿足于外地進貨,開起了大大小小的服裝廠,尤其以褲裝居多。2000年左右,女褲市場占有量達25%,有“每四條女褲就有一條產自株洲”的高產量。

然而,時代紅利總有到期的一天。隨著高鐵時代的來臨,批發商的選擇不再受交通約束,很多批發商選擇繞開株洲市場這個“二級代理”,直接到位于廣州等地的服裝廠家或更大的一級市場進貨。

和高鐵一樣快速發展的還有電商。消費者的購物習慣和方式開始發生轉變,給蘆淞服裝市場的實體經營者們帶來了直接的沖擊。

受行業發展周期的影響,人員的流失也越來越嚴重。“第一批做服裝的人都到了退休的年紀,當下的年輕人不愿意進入傳統批發行業,守在檔口的經營者平均年齡都在40歲以上。”謝明說,服裝批發成本高、工作強度大,“缺人”成了行業的重大危機。

窮則思變,站在服飾產業走下坡路的關鍵時刻,與其“急剎車”停滯不前,不如俯沖蓄力再攀高峰。

困中破局 擁抱電商智能新機遇

今年2月27日至3月8日,2023湖南服飾博覽會暨蘆淞服飾節在株洲市蘆淞區舉辦。一眾服飾企業線上直播和線下秀場同步開播,借助直播風口為線下展會引流。開幕式現場簽訂了超15億元的項目合作協議。

記者在株洲各大服裝市場、企業內看到,家家都有直播間、人人都有補光燈已成為業內常態,電商改變了服飾產業,服飾產業也融入了電商浪潮。

“服飾產業曾經被電商沖擊,但我們快速反應,又抓住了這個機遇。”株洲服飾產業聯合會秘書長朱治國說,“服飾產業進駐電商,在株洲已經有了一定的規模效應,逐漸成了一大優勢。”

與此同時,電商的幾何式迅速發展對加工生產、物流配送等提出了新的要求。用智能制造擴大產能成了生產企業迫在眉睫的要務。

在位于蘆淞區的歐微時尚集團股份有限公司,工人操作著可根據圖紙精準裁剪布料的自動裁床,布料可由跨樓層傳送帶運送至縫紉工人的工位,制作并打包好后再傳送至無人倉庫。倉庫采用智能倉儲分揀系統,每天可出庫5至10萬件衣服。

歐微時尚集團股份有限公司董事長李玉龍說,今年公司著手在廣州新設一個研發中心。“株洲已經有集研發設計、生產加工、展示銷售、倉儲物流、電子商務于一體的產業生態圈,我們對未來充滿信心。”

不僅是大廠,中小企業也在“抱團”實現智能升級。蘆淞區與國內知名工業縫制機械設備商簽訂戰略合作協議,幫助服飾企業低成本購置智能生產設備。據統計,現全市共有智能化服飾生產線30余條。

隨著服飾產業的不斷發展,株洲服飾經營主體已有4.2萬余家。2020年,全市服飾產業規模突破1000億元。在以軌道交通、航空航天等“硬核”工業見長的株洲,服飾產業已成為第二個“千億產業”,創造了“以貿帶工、以工促貿、工貿共榮”的特有發展模式。

求解問道 力推行業高質量發展

“良好的產業氛圍、厚重的產業積淀與政府的大力支持,讓我們最終選擇到株洲投資,”株洲意法時尚中心法人代表徐曉菊說,“扎根株洲,我們能深深體會到,從業者和政府工作人員對高質量發展的追求和時不我待的緊迫感。”

在調研過程中,多名從業人員提出了株洲服飾產業目前存在的普遍性問題。

首先是產品附加值低、專業化程度低,產業低位運行。大部分企業仍處于產業鏈中低端,企業同質化問題嚴重,部分企業精、深加工能力相對較弱。

其次,產業生態鏈不夠完善。面輔料供給能力有限,洗水工藝有待提升,產品主體結構單一導致抗市場沖擊能力較弱。

三是設計、運營、供應鏈等全方位人才短缺。研發能力弱、運營不專業的本質是“缺人”,而從區位和待遇等條件來看,株洲對于吸引外來人才不具備優勢。

新形勢下的新問題考驗著多方應對能力。株洲市制定實施了一攬子推進產業鏈可持續發展的政策,想方設法為服飾產業解困、造血。

在補齊產業發展短板上,株洲市加大紡織新材料開發力度,加強創意設計,建設智慧化面輔料交易市場和智能化生產企業集群。

在強化產業配套建設上,株洲市加快發展生產性服務業,搭建了電商服務、金融服務、品牌發布、人才服務、法務服務、數據共享等一批公共服務平臺。

在人才培養方面,株洲市大力實施“百名原創設計師吸引工程”,吸引更多高水平設計師團隊入駐。企業也“各顯神通”:意法商業集團牽頭建立了青年團,為舊品牌“換血”,創立新品牌;湖南汽車工程職業學院則以“工作室+車間”的模式培養企業需要的人才……

初春的市場與園區,生產、銷售、上鏈接、跑展會等環節都各有各的忙。忙碌帶來了無限生機,也帶來了奮斗的動力。充滿希望的時代,賦予了行業新命題,而每一代人,都在求解的路上。(記者 劉芳洲 株洲報道)

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責任編輯:Rex_19

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