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工人日報-中工網記者 張嬙 通訊員 楊志強

4月18日，青島市人力資源社會保障局聯合市郵政管理局召開補充工傷保險工作推進會暨青島市人社局優化營商環境“政務公開日”進企業活動，郵政集團（EMS）、順豐、申通等10余家快遞企業參加會議。

記者從會議現場了解到，自2022年5月1日起，青島率先在全省實施基層快遞網點優先參加工傷保險，允許基層快遞企業單獨參加工傷保險。截至2022年底，全市共有477戶快遞企業為8932名職工投保養老、失業、工傷三項社會保險，5戶快遞企業為871名靈活就業快遞人員優先投保工傷保險，參保總人數達到9803人，占全省快遞從業人員參保總數的16.28%，位列全省第一。

基層快遞網點優先參加工傷保險政策實施以來，大大減輕少了企業用工成本，“快遞小哥”工傷權益得到了充分保障，但也有企業反饋，參加基本工傷保險以后，根據《工傷保險條例》的有關規定，仍然有一部分工傷待遇項目由企業來承擔，比如，工傷職工住院期間的護理費、停工留薪期的工資福利待遇及職工與用人單位依法解除勞動合同后的一次性傷殘就業補助金，占到工傷職工工傷待遇項目的40%，對于企業來說，經濟負擔依然很重。

面對企業的呼聲和期望，自2023年1月1日，青島在全國率先試行由“政府引導、用人單位自愿參保、商業保險公司具體承辦”的“補充工傷保險”與“傷養服務”相結合的新型工傷保障制度，該制度具有“覆蓋廣、保障全，保費低、保額高，投保易、理賠快”等特點。截止2023年3月31日，全市補充工傷保險參保單位達262家，參保人數達30168人，其中基本工傷補充保險16111人、職業傷害保險14057人，中小企業參保數占90%以上，有效保障了職工合法權益，降低了企業經濟負擔，優化了全市營商環境。

“政務公開日”活動現場，工作人員向參會企業代表發放了《青島市人力資源社會保障高頻、重要事項辦事指南》《補充工傷保險政策明白紙》等政策宣傳材料，現場征求了參會企業對人社政務公開、政策解讀等方面的意見建議。

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