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阿里云智能正進行人員優化 整體比例約7％

5月23日，阿里云智能已開始進行組織崗位和人員優化，整體比例約7%，補償標準為N+1+1。一位阿里云智能內部人士透露：“每年公司會進行正常的組織崗位和人員優化。此次人員調整的時間為5月份，是在4月底發放完年終獎后啟動的，整體優化比例約7%，補償標準為N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折現。”

責編:史健 | 審校:李金雨 | 審核:李震 | 監制:萬軍偉

（來源：《科創板日報》）

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